Mobiilne juhtimine

See artikkel on esitatud liitmiseks artikliga Interim juhtimine. Lisateavet artikli arutelust

See artikkel vajab toimetamist. Palun aita artiklit toimetada. (Kuidas ja millal see märkus eemaldada?)

Mobiilne juhtimine ehk Interim juhtimine (inglise keeles interim management) on juhtimisviis, kus vajalike oskuste ja kogemustega kõrgelt kvalifitseeritud mobiilne juht (ka interim-juht; inglise keeles interim manager) siseneb väljastpoolt organisatsiooni ning viib ellu kokkulepitud tegevused või muudatused, saavutades eesmärgid kindlaks määratud ajaperioodi jooksul. Interim juhtimine hõlmab selliseid juhtimisviise nagu ülemineku juhtimine, muudatuste juhtimine, vahejuhtimine ja ajutine juhtimine.^[1] Ladinakeelne ad interim tähendab otsetõlkes 'vahepeal' või 'ajutiselt'.^[2]